La compañía aseguradora Asesuisa posee un plan de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) agresivo de beneficio para sus empleados (público interno) desde 2015, cuando comenzaron a buscar beneficios que fueran más allá del reconocimiento económico.
Con el programa de mejora de vivienda se benefició a siete empleados, y ya tienen el 22 % de sus 270 empleados gozando de horarios flexibles, la expectativa de este año es incrementarlos en el 10 %.
“La iniciativas nacen del interés genuino de la compañía de mejorar las condiciones de vida de nuestros colaboradores”, agregó el presidente de Asesuisa El Salvador, Enzo Bizzaro. La empresa destaca que la mayoría de los programas de RSE se enfocan en hacer sentir bien a sus empleados, porque de esa manera brindarán mejores servicios a los clientes y serán más productivos para la organización.