El gran aporte de esta guía fue sistematizar de manera clara y sencilla en un modelo gráfico, cómo las organizaciones podían estructurar internamente su plan para la inclusión laboral.
Esta nueva guía, que continua el esfuerzo de Sumarse y sus empresas miembro por lograr una sociedad más inclusiva, re eja la experiencia de las 11 organizaciones que durante el año 2014 nos acompañaron en la mesa de Inclusión y que han probado con acciones concretas cómo las em- presas pueden trabajar en favor de la inclusión laboral de manera exitosa.